informations générales
Rhône
Principales missions attendues :
1/ Accompagnement et coordination du parcours de la personne au sein de la structure :
* Accueil et accompagnement de la personne dans son parcours
* Mise en œuvre et suivi de la logistique administrative au service de la personne
* Coordination, animation et encadrement des équipes pour répondre aux besoins de la personne
2/ Participation aux projets et à la démarche qualité de la structure :
* Conception et mise en œuvre d'une démarche de projet
* Participation à la mise en œuvre d'une démarche qualité
3/ Contribution à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire :
* Identification des besoins et des demandes de populations sur un territoire
* Identification de la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
* Participation à la mise en place de réponses adaptées à un type de public
4/ Collaboration à la gestion de la structure et du service :
Appui à la logistique financière
Participation au recrutement de personnel
Compétences :
- Classement des documents, des informations et fonds documentaires d'une activité
- Maîtrises d'outils bureautiques de base (Word, Excel, PPT)
Type de contrat :
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat d'apprentissage
Rémunération selon l'âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nous attentons votre candidature !